庫爾勒晚報對“醫院西點(diǎn)執行力”培訓的報導

為進(jìn)一步提高醫院管理水平，增強團隊凝聚力，強化職工責任意識，激發(fā)職工內在潛力，1月16日，我院邀請香港聯(lián)成國際教育集團“西點(diǎn)執行學(xué)院”高級講師鄧成偉來(lái)院開(kāi)展“醫院西點(diǎn)執行力”專(zhuān)題培訓。院領(lǐng)導班子、中層干部90余人參加了此次培訓。本次講座鄧成偉老師重點(diǎn)圍繞如何提高醫院執行力這一主題，結合“亮劍精神”等生動(dòng)的案例，從團隊思維、責任意識、什么是執行、什么是執行力等幾個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)的講解，并著(zhù)重強調了團隊精神和以結果為導向的價(jià)值觀(guān)，講述了工作過(guò)程中團隊意識和執行力的重要性，提出只有醫院目標實(shí)現了，職工的目標才會(huì )隨之實(shí)現，強調要把執行落實(shí)到結果上。利用典型事例分析了什么是結果，得出三個(gè)重要的結論：任務(wù)≠結果、態(tài)度≠結果、職責≠結果。他強調，要想打造一個(gè)真正強大的團隊，團隊中的每個(gè)人都要“百分百負責任”，要以身作則，精誠團結。尤其在談到中層執行力時(shí)，他的“有情領(lǐng)導、無(wú)情管理、絕情制度”觀(guān)點(diǎn)引發(fā)了大家的共鳴。兩個(gè)多小時(shí)生動(dòng)活潑的授課，讓在座的干部職工對執行力有了全新的認識，深刻地理解了執行力在醫院管理中的重要性，表示此次培訓受益匪淺。

本報專(zhuān)刊部侯信東通訊員張程剛

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